Medarbejdere i den boligsociale indsats og den kommunale beskæftigelse samarbejder om at støtte de ledige beboere i deres jobsøgning. Det kan være tilbud om individuel og fælles rådgivning om CV og jobsøgning samt formidling af konkrete jobåbninger.
Medarbejdernes viden om det lokale arbejdsmarked og om virksomhedernes forventninger og ønsker, er afgørende for rådgivningen til de ledige beboere.
I samarbejde med virksomhederne arrangeres:
- Jobsamtaletræning, hvor ledige beboere får feedback på deres jobsøgning fra virksomhedsledere.
- Uddannelsescaféer, hvor unge og virksomheder mødes til uformelle møder om job- og karrieremuligheder.
- Lokal beskæftigelse ved nybyggeri og renovation. Fx ved at arrangere uformelle møder med entreprenøren om jobmuligheder på byggepladsen
”Jeg har ikke et fritidsjob lige nu, men det har været spændende at høre om, og jeg kunne helt klart godt tænke mig et fritidsjob efter i aften.”
Frederik, 16 år, efter at have deltaget i uddannelsescafé om fritidsjob